Tech Moss tuyển dụng Designer, Nhân viên Hành chính – Nhân sự
(TECH MOSS) Để chuẩn bị hình ảnh cho việc mở rộng quy mô, Tech Moss có nhu cầu tuyển dụng vị trí Hành chính nhân sự, Designer. Chi tiết tuyển dụng như sau:
1. Designer
*Số lượng: 01 nhân sự
*Mức lương: 8-10 triệu đồng
Chấp nhận ứng viên làm việc Full-time, Part-time, CTV nếu đảm bảo tiến độ deadline công việc.
Mô tả công việc
– Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo, marketing theo mùa và theo chiến dịch quảng cáo mà công ty đề ra
– Thiết kế các hình ảnh quảng cáo online phục vụ cho mục đích bán hàng như: banner quảng cáo, banner website, poster, hình ảnh sản phẩm, banner Facebook, banner Google….
– Thiết kế các ấn phẩm in ấn: brochure, leaflet, banner, standee, backdrop, tagline, profile, poster cho các chương trình sự kiện của công ty v.v.
– Chụp ảnh sản phẩm, khách hàng và xử lý ảnh sản phẩm theo yêu cầu.
– Thiết kế và chỉnh sửa các video đơn giản cho mục đích quảng cáo và PR của công ty.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp đại học / cao đẳng ngành liên quan
– Sử dụng thành thạo một trong các công cụ thiết kế như: Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, Lightroom
– Có gu thẩm mỹ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, sáng tạo và luôn tìm tòi thể hiện các ý tưởng thiết kế mới
– Giao tiếp tốt, khả năng nắm bắt thông tin nhanh nhạy.
– Có khả năng làm việc theo nhóm, cá nhân.
– Có kỹ năng làm báo cáo công việc và lập kế hoạch công việc
2. Nhân viên hành chính nhân sự
*Số lượng: 01
*Mức lương: 6-8 triệu
Mô tả công việc
– Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, các công tác tổ chức nhân sự, lao động tiền lương, chế độ chính sách…của Công ty;
– Trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty.
– Xây dựng các chính sách quản trị nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh trong từng giai đoạn phát triển của Công ty;
– Kiện toàn cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, đề xuất bố trí điều động nhân sự để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả và hợp lý;
– Phối hợp với các Phòng/ Ban, tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự đáp ứng được nhu cầu phát triển của Công ty;
– Xây dựng các giải pháp thu hút, đãi ngộ đối với những người giỏi, có tài, tâm huyết với Công ty;
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…Có từ 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Có khả năng lập kế hoạch và kỹ năng trình bày
– Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
– Khả năng lập kế hoạch
– Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
– Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Nộp hồ sơ
Hồ sơ ứng viên vui lòng gửi về email: techmosscorp@gmail.com. Tiêu đề email: Vị trí_Tên ứng viên (Ví dụ: Designer_Nguyễn Văn A)
Techmoss.vn
